Was dich erwartet:

• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten rund um Strategie, Struktur und Kultur
• Verantwortung für Teilprojekte – mal eigenständig, mal im Team, mal direkt mit unseren Kund:innen
• Begleitung agiler Veränderungsprozesse
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops und ähnlichen Formaten
• Komplexe Themen verständlich machen – in Analysen, Konzepten und Empfehlungen
• Arbeit in einem agilen, reflektierten und überwiegend remoten Team
• Fokus auf Struktur, Verantwortung und Umsetzung

Wichtig:

• Wir erschaffen hier viel selbst.
• Keine Schubladenlösungen, keine vorgekauten Prozesse.
• Auch nach 20 Jahren nicht – und es sieht nicht so aus, als würde sich das ändern.
• Wenn du gern mit anpackst, mitdenkst und Dinge weiterentwickelst – dann bist du hier richtig.
• Wenn du als erstes nach der fertigen SOP fragst – eher nicht.

Was du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschaft, Psychologie, Medizin/Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Beratung, Organisations- oder Strategieprojekten
• Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen – mündlich, schriftlich, in Workshops (Deutsch & Englisch)
• Sehr gute Selbstorganisation, klare Struktur und konstruktive Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (idealerweise inkl. Click-up)
• Interesse an agiler Organisationsentwicklung, systemischem Arbeiten und komplexen Zusammenhängen
• Umsetzungskompetenz – und ein echtes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten – remote, zwischen 25 und 40 h/Woche – so, wie es zu deinem Leben passt
• Spannende Projekte mit echten Herausforderungen – und großartigen Kund:innen
• Klare Rollen und stärkenorientiertes Arbeiten
• Klare Rollen, stärkenorientiertes Arbeiten und Gestaltungsraum
• Enge Zusammenarbeit im Team – mit Feedback, Austausch und echtem Miteinander
• Raum für Alltag und Pause: Ja, bei uns kannst du im Sommer anfangen und trotzdem direkt in den Urlaub gehen
• Und natürlich: Gehalt, Urlaub, Benefits – transparent und fair

Und noch was:

NOHETO! klingt hier vielleicht sehr klar.
Und das ist es auch.
Aber manchmal ist es auch anstrengend.
Weil Verantwortung bei uns nicht nur ein Wort ist.
Weil wir Haltung leben – nicht nur hinschreiben.
Und weil wir vieles gemeinsam (er)finden und anpacken.
Nicht alles ist spannend. Aber alles ist echt.
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Wenn dich das eher motiviert als abschreckt:
Lies nicht weiter. Starte.

Wie?

Ganz einfach:

Sende uns eine kurze Info an jobs@noheto.de. Deinen aktuellen CV, oder ein paarkurze Beschreibungen. Kein großes Anschreiben, oder getunte Unterlagen im ersten Schritt.

Von da geht es zu ein paar gezielten Fragen. Du beantwortest sie – wir schauen, ob esgrundsätzlich passt.

Wenn ja, sprechen wir miteinander. Alles Weitere von dort aus.